На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Наше Бескудниково

20 подписчиков

Свежие комментарии

  • Эльдар Алиев4 июня, 4:11
    👍👍👍еще бы Горьковское шоссе сделали , дыры как в перестроечные временаНа МКАД начинаетс...
  • Eduard7 мая, 6:03
    Повешенье самое таким наказание!На Дубнинской муж...
  • Eduard7 мая, 6:02
    Ещё один мудазвон и алкаш!На Дубнинской муж...

Каждый год трудовой деятельности, службы в армии, ухода за детьми оценивается в баллах

Калькулятор/ Фото pixabay.com

ГУ ПФР № 5 напоминает

Для формирования пенсионных прав граждан, в соответствии с законодательством, каждый год их трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах, количество которых напрямую зависит от суммы страховых взносов. Но в формировании будущего пенсионного капитала участвуют и социально-значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работал — сюда относится и срочная служба в армии.

За год прохождения службы призывники получают 1,8 балла.

Столько же баллов можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет, либо ребенком-инвалидом. Мать, ухаживая за своим первенцем, за год также получает 1,8 балла. Уход за вторым и третьим ребенком оценивается выше — 3,6 балла и 5,4 балла соответственно.

В 2019 году необходимыми условиями для назначения страховой пенсии по старости являются наличие 10 лет страхового стажа и 16,2 балла. Требования к трудовому минимуму будут ежегодно возрастать — по 1 году и на 2,4 балла за год — до достижения 15 лет и 30 баллов до 2024—2025 гг. Будущие пенсионеры должны обратить на это внимание. При нехватке данных показателей назначение страховой пенсии отодвинется.

Напомним, узнать количество уже «заработанных» пенсионных баллов можно в личном кабинете на сайте ПФР или в мобильном приложении. При этом, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, ему следует заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и направления их в Пенсионный фонд.

Ссылка на первоисточник
Рекомендуем
Популярное
наверх